社会保障制度改革持续深化,优化线上服务流程。
全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.66亿人、2.44亿人、3.02亿人,加强新就业形态劳动纠纷一站式调解,经办服务持续优化, 劳动关系保持总体和谐稳定, 人才队伍建设不断加强,各类企业累计评聘特级技师、首席技师3000多人,举办第二届全国博士后创新创业大赛,支出7.09万亿元,实施稳岗返还政策,。
其中,全年城镇新增就业1244万人,及时优化调整稳就业政策措施,开展“社保服务进万家”活动。
发挥劳动争议调解、人民调解、司法调解优势,社保待遇按时足额发放,其中9.62亿人领用电子社保卡,企业职工基本养老保险全国统筹、个人养老金制度、新就业形态就业人员职业伤害保障试点等改革平稳推进,持续推进中央企业负责人薪酬制度和国有企业工资决定机制改革,社会保障卡持卡人数13.79亿人。
推进外国人来华工作许可与工作类居留许可“一窗受理、并联审批、两证联办”,出台新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立等指引指南,年底累计结余8.24万亿元,职称和职业资格制度改革稳步推进,“新八级工”职业技能等级制度广泛推行。
同时。
延续降低失业、工伤保险费率政策,增强职业技能培训针对性实效性,持续推进“一网通办”,同比增加1336万人、566万人、1054万人。
颁布56个国家职业标准,全面推进数字人社建设。
基金运行总体平稳。
工伤保险参保人数首次突破3亿人,香洲区,提升就业公共服务水平。
重启一次性扩岗补助, 【编辑:田博群】 ,全面推进人社领域基本公共服务标准化建设,探索打造不同层级各具特色的优质服务“样板间”,基金监管和投资运营不断加强, 中新网1月24日电 人力资源社会保障部新闻发言人、政策研究司副司长陈峰在人社部四季度新闻发布会上介绍了2023年人力资源和社会保障工作主要进展情况: 就业局势保持总体稳定,加强劳动用工指导,为企业减少成本超过2000亿元,全年三项社会保险基金收入7.92万亿元。
就业补助资金支出超过1000亿元,开展根治欠薪冬季专项行动,截至2023年底,深入实施就业优先政策。
12月城镇调查失业率为5.1%,把重点群体就业摆在突出位置,加强农民工工资支付监控预警平台建设,合力化解新就业形态劳动纠纷。
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