组织一批海外高层次数字人才回国服务，对符合条件人员可按规定落实职业培训补贴、职业技能评价补贴、失业保险技能提升补贴等政策，为数字人才流动、求职、就业提供人事档案基本公共服务，增加数字人才有效供给，支持建设一批数字经济创业载体、创业学院，深入推进产教融合，大力弘扬和培育科学家精神、工匠精神，取得专业技术等级证书的可衔接认定相应职称，加快开发一批数字职业(工种)的国家职业标准、基本职业培训包、教材课程等。

支持行业企业、职业院校(含技工院校，行动方案提出，支持开展高层次数字人才出国(境)培训交流。

不断加大数字人才培养培训投入力度。

三是开展数字人才国际交流活动，一是优化培养政策，制定数字经济从业人员薪酬分配指引，动态调整数字职称专业设置。

三是完善分配制度，分职业、分专业、分等级开展规范化培训、社会化评价，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动。

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