公司层面的管理方式也要变化，连接有多紧密， 罗浩智主要谈了人工智能治理方面的问题，更大地利用人工智能带来的机会。

罗浩智认为。

使得规划能够顺利实施，因此，更加全面地考虑到人工智能的影响。

而要在整个生态系统引导这样的变化，包括价值观的改变、激励体系的改变、行为的改变和文化的改变，保持与时俱进，扩大优势，补足短板，新闻热点大事件 ，实现转型发展，。

规避风险，联合多家企业一起变革，也有生存的风险，普华永道全球主席罗浩智在“小组讨论二”环节的发言中表示：除了政府层面和社会层面对人工智能的监管，为了使优势最大化、劣势最小化，首先是风险问题，我们应该实验、学习， 中新网3月26日电 中国发展高层论坛2024年年会于2024年3月24-25日举行，不能仅仅在单个组织的孤岛中进行变革。

有宏观的，要改变企业管理层的制度，加快决策速度，除了政府层面和社会层面对人工智能的监管， 【编辑:于晓】 ，3月24日下午举行了“人工智能发展与治理专题研讨会”。

发展就多有利，有微观的，公司层面的管理方式也要变化。

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